Блог
Как изменить свою жизнь с помощью привычек
Как изменить свою жизнь с помощью привычек

Есть два способа достижения целей. Первый – поставить ее и прикладывать максимальные усилия для достижения. Второй – сформировать привычки, которые изменят образ жизни и в итоге приведут вас к цели. Оба способа действенны, но лично я предпочитаю второй. В первом случае гораздо больше вероятность срыва, а также возвращения к привычной модели поведения. Самый яркий пример […]

Как добиться успеха: руководство для родителей, руководителей и тех, кто ценит саморазвитие
Как добиться успеха: руководство для родителей, руководителей и тех, кто ценит саморазвитие

Свой новый 2018 год я начала с прекрасной книги на английском языке (ставила себе такую цель): Angela Duckworth «Grit. Why passion and resilience are the secret to success». Эта книга основана на научных исследованиях и содержит немало ссылок на достижения науки и открытия известных ученых, которые посвятили свою карьеру теме с личного развития, достижения профессионального […]

10 вещей, которыми вас удивит Сингапур
10 вещей, которыми вас удивит Сингапур

В конце прошлого года онлайн-издание Insider Travel назвало Сингапур главным туристическим направлением 2018. Хотя прошел уже почти год с нашего пребывания там, впечатления свежие и яркие – настолько нас поразил этот удивительный город государство. 1. Погода Сингапур расположен в чуть более 100 км севернее от экватора, что и определяет его климат: температура около +30 (круглый […]

Как перестать говорить и научиться слушать
Как перестать говорить и научиться слушать

Для такого любителя что-нибудь рассказать (как я), одним из самых сложно обретаемых является навык активного слушания. Так получилось, что я экстраверт, да еще и консультант. Это гремучая смесь и мой недостаток – я постоянно кому-то что-то рассказываю. Иногда встречи с клиентами превращаются в мини-лекции (именно так мне и говорят). Я знаю про свой недостаток и […]

Обзор курса Influencing People от Мичиганского университета
Обзор курса Influencing People от Мичиганского университета

Одним из важнейших достижений современности я считаю возможность учиться в лучших университетах мира, не выходя из дома. Это стало возможно благодаря таким площадкам как Coursera, Ed Ex, Udemy, Нетология, Stepic и т.д. Если перед вами стоит задача «прокачать» навыки, приобрести новые знания и повысить уровень удовлетворенности по шкале «Профессиональное развитие» вашего колеса баланса, то это […]

И пусть весь мир узнает о вас
И пусть весь мир узнает о вас

Мы живет в реальности, когда информация быстро распространяется не только по официальным каналам, но и напрямую от человека к человеку через социальные сети. Люди с удовольствием рассказывают о посещенных местах, делятся впечатлениями, размещают информацию о событиях (все чаще – в режиме реального времени). В связи с этим растет влияние «сарафанного радио» как инструмента маркетинга. Поэтому […]

Живи осознанно, работай продуктивно
Живи осознанно, работай продуктивно

  Книгу Майкла Часкалсона я получила в подарок как спикер конференции по нематериальной мотивации. И это не случайно – программы по управлению благополучием набирают обороты, вовлекая все больше участников. Данная книга как раз отвечает на вопрос, а зачем вообще компаниям нужно заботиться о своих сотрудниках, их благополучии, а также развивать осознанность. В первой части в […]

Компетенции 2025: курс на экономику знаний
Компетенции 2025: курс на экономику знаний

Прошлый мой пост про компетенции 2020 обрел второе дыхание (всплеск просмотров), а я получила новые запросы на проведение мероприятий по этой теме. Неудивительно, что людей волнует вопрос «какими компетенции надо обладать или стоить получить, чтобы не лишиться работы?». Он касается не только нас самих, но и наших детей. Сценаристы сериалов «Черное зеркало», «Люди», «Мир дикого […]

Позитивная психология: отзыв на курс Coursera
Позитивная психология: отзыв на курс Coursera

В последний год меня захватила тема управления счастьем и благополучием сотрудников. Это сегодня один из самых ярких трендов на мировом рынке, который постепенно приходит в Россию. Мы регулярно отыскиваем и рассказываем о примерах компаний, которые положили в основу своей культуры и работы с сотрудниками систему управления их благополучием.  Мы делимся этими рассказами в нашем блоге […]

Психология популярности: что важно знать для работы и.. воспитания детей
Психология популярности: что важно знать для работы и.. воспитания детей

Курс Coursera по психологии популярности привлек мое внимание потому, что вопросы персонального брендинга актуальны. Мне захотелось узнать подробнее о том, что же вообще стоит за термином популярность. Но оказалось, что этот курс полезен в первую очередь для меня как для мамы (и в гораздо меньше степени для работы).  Авторы курса в большей степени изучали тему […]

Меня зовут Татьяна Коваль.

Вот уже 20 лет я работаю на стыке двух сфер: управления персоналом и маркетинга. Много лет назад я выбрала развитие в популярном сегодня тренде кросс-функциональной экспертизы.

Конкурентоспособность компании во времена массовой цифровизации и автоматизации определяется главным капиталом – сотрудниками. Люди создают новое, предлагают креативные решения и реализуют незабываемые впечатления, сервис и эмоции для клиентов.

Эта работа начинается с создания человекоцентричной корпоративной культуры, основанной на заботе о счастье сотрудника как основе успешного бизнеса. Эта тема, изучаемая направлениями позитивной психологии и теории управления организацией, стала 10 лет назад сферой моего научного и профессионального интереса.

С тех пор я реализую проекты в области трансформации корпоративной культуры, развития бренда работодателя или HR-коммуникаций, придерживаюсь принципов и подходов, повышающих уровень благополучия сотрудников.

Я сама практикую наработки «науки о счастье» в повседневной жизни и бизнесе. Практика осознанности и умения «быть в моменте», поддержка устойчивости людей и организаций в сложном BANI-мире стали основой бизнес-подхода.

Не упуская из внимания экономическую целесообразность, я фокусируюсь на людях, эмоциях, уровне счастья. Я искренне верю, что только счастливые сотрудники приведут компанию к успеху.

Счастливый человек делает мир вокруг лучше. Моя личная миссия – помогать другим обретать счастье, повышать благополучие других и через это добиваться успеха и гармоничного развития. Я реализую через комплексные консалтинговые проекты в самых разных компаниях, индустриях и странах мира.

Подробнее...

Поиск
Популярные публикации
Новости