Мои книги 2024 года

Мои книги 2024 года

Этот год мы встретили снова в статусе молодых родителей: новорожденному бразильцу исполнялся 1 месяц. 

Обычно первый год жизни моих детей – не лучшее время для чтения. Но в этот раз удалось не сильно «провалиться по объему прочитанного». Так что я в целом довольно результатами этого года.  Всего у меня получилось прочитать 68 книг (что гораздо ниже моей ежегодной цели, но выше, чем было в прошлый раз в такой же год материнства). 

Ко второй половине года я начала приходить в себя после последних 2,5 непростых лет: экстренной эмиграции, второго переезда, беременности. И снова начала читать бизнес-литературу, книги по саморазвитию. Предыдущие пару лет мозг сопротивлялся и требовал исключительно художественную литературу.  Сейчас же я снова регулярно читаю и слушаю (что чаще) много разных книг. 

Ниже мой список, разделенный как обычно по типам литературы, а также выделены те книги, которые рекомендую к прочтению. 

Художественная литература

Обязательно к прочтению

  1. Эрве Ле Теллье «Аномалия»
  2. Элиф Шафак «Остров пропавших деревьев»
  3. Ислам Ханипаев «Большая суета»
  4. Катя Кавур «Любимчик эпохи»
  5. Александр Чудаков «Ложится мгла на старые ступени»
  6. Валери Перен «Поменяй воду цветам»
  7. Шамиль Идиатуллин «Бояться поздно»
  8. Алексей Поляринов «Кадавры»
  9. Шамиль Идиатуллин «До февраля…»
  10. Абрахам Варгезе «Завет воды» 

Рекомендую

  1. Лиана Мориарти «Тайное желание»
  2. Яна Вагнер «Туннель»
  3. Лю Цысинь «Задача трех тел»
  4. Дина Рубина «Иерусалимский синдром»
  5. Лиана Мориарти «Последняя любовь гипнотизера»
  6. Дэйв Эггерс «Вместе»

Опционально

  1. Ларс Соби Кристенсен «Полубрат»
  2. Камилла Греббе «Все лгут»
  3. Жоржи Амаду «Тереза Батиста, уставшая воевать» 
  4. Хелена Турстен «Фрекен Мод задумала что-то недоброе»
  5. Майкл Коннелли «Черное эхо» (детектив)
  6. Дина Рубина «Любка»
  7. Алексей Сальников «Опосредованно»
  8. Элеанор Каттон «Светила»
  9. Алеся Казанцева «Режиссёр сказал, одевайся теплее, тут холодно»
  10. Грей Барнет «Случай из практики»
  11. Пьер Леметр «Змеи в ее голове»  
  12. Джеймс Болдуин «Комната Джованни» 
  13. Ларс Кеплер «Охотник на кроликов»
  14. Джеймс Болдуин «Если Бийл-стрит могла заговорить»

Бизнес-литература и литература по саморазвитию 

Обязательно к прочтению

  1. Би Джей Фогг «Нано-привычки» 
  2. Михай Чиксентмихайи «Эволюция личности»
  3. Питер Браун, Генри Редигер «Запомнить все»
  4. Синсеро Джен «Ни сы, ни Ной, не тупи, потому что ни зя» 
  5. Кевин Даттон «Черно-белое мышление» 
  6. Richard Layard, Jan-Emmanuel  De Neve “Wellbeing. science and policy”
  7. Даррен Харди «Накопительный эффект»
  8. Дори Кларк «Игра в долгую»
  9. Гу Дянь «Построй себя. Как работать меньше, а получать больше»
  10. Адам Грант «Think again»
  11. Майкл Хайятт «Твой лучший год»
  12. Джон стрелеки «Большая пятерка для жизни» 
  13. Маркус Бакингем, Эшли Гудело «Это так не работает»

Рекомендую

  1. Бенджамен Харди «Будущий я»
  2. Бенджамен Харди «Сила воли не работает»
  3. Анна Матвеева «Каждые 100 лет»
  4. Пит Лейбман «Энергия полезных привычек» 
  5. Беверли Бэтчел «Чего ты по настоящему хочешь?»
  6. Маршалл Голдсмит Лучшая версия себя
  7. Надежда Кобина, Елена Старостина «Синдром Патрика»
  8. Алексей Ситников «Кармалоджик»
  9. Мария Хайнц «Позитивный тайм-менеджмент»
  10. Кори Когон, Адам Мерилл, Лина Рине «Пять правил выдающищейся эффективности»
  11. Лора Вандеркам «Чувство штиля. Продуктивность и спокойствие в эпоху вечных дедлайнов»

Опционально

  1. Влад Титов «Комьюнити-Менеджмент»
  2. Дэвид Шварц «Искусство мыслить масштабно»
  3. Дэн Кеннеди «Жесткий тайм-менеджмент»
  4. Пэм Роут «Сила благодарности»
  5. Стив Питерс «Менеджмент мозга»
  6. Лорен Мартин «Книга эмоций»
  7. Родит Бхаргава «Всегда ешьте левой рукой»
  8. Амир Вафин «Абсолютная дисциплина» 
  9. Андрей Курпатов «Красная таблетка»
  10. Ольга Примаченко «Нежно-денежно» 
  11. Евгения Петрова «Это переходит все границы» 

Не рекомендую

  1. Дейвид Эйбрамсон «Теория получаса»
  2. Майкл Никсон «Продуктивное утро» 
  3. Раймон Самсо «Начни делать»

Меня зовут Татьяна Коваль.

Вот уже 20 лет я работаю на стыке двух сфер: управления персоналом и маркетинга. Много лет назад я выбрала развитие в популярном сегодня тренде кросс-функциональной экспертизы.

Конкурентоспособность компании во времена массовой цифровизации и автоматизации определяется главным капиталом – сотрудниками. Люди создают новое, предлагают креативные решения и реализуют незабываемые впечатления, сервис и эмоции для клиентов.

Эта работа начинается с создания человекоцентричной корпоративной культуры, основанной на заботе о счастье сотрудника как основе успешного бизнеса. Эта тема, изучаемая направлениями позитивной психологии и теории управления организацией, стала 10 лет назад сферой моего научного и профессионального интереса.

С тех пор я реализую проекты в области трансформации корпоративной культуры, развития бренда работодателя или HR-коммуникаций, придерживаюсь принципов и подходов, повышающих уровень благополучия сотрудников.

Я сама практикую наработки «науки о счастье» в повседневной жизни и бизнесе. Практика осознанности и умения «быть в моменте», поддержка устойчивости людей и организаций в сложном BANI-мире стали основой бизнес-подхода.

Не упуская из внимания экономическую целесообразность, я фокусируюсь на людях, эмоциях, уровне счастья. Я искренне верю, что только счастливые сотрудники приведут компанию к успеху.

Счастливый человек делает мир вокруг лучше. Моя личная миссия – помогать другим обретать счастье, повышать благополучие других и через это добиваться успеха и гармоничного развития. Я реализую через комплексные консалтинговые проекты в самых разных компаниях, индустриях и странах мира.

Подробнее...

Поиск
Популярные публикации
Новости